Pesquisa aponta 37 cargos que estarão em alta em 2025; saiba quais

O levantamento do PageGroup, empresa especialista em recrutamento de profissionais de diversos níveis, revelou que 37 cargos estarão em alta em 2025. O estudo levou em consideração as análises de mercado e as tendências. A automação e redução de custos serão habilidades chaves para contratações no próximo ano.

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Um estudo do PageGroup aponta 37 cargos com alta demanda em 2025, abrangendo diversos setores como bancário, financeiro, engenharia, agronegócio, logística, marketing, digital, recursos humanos, saúde, seguros, varejo e vendas. As áreas de automação e redução de custos serão cruciais, com salários variando de R$ 15 mil a R$ 50 mil. Cargos de liderança são predominantes, incluindo gerências, diretorias e posições técnicas especializadas em áreas como tecnologia da informação e dados.

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De acordo com os dados, há posições de alta e média liderança, além de funções técnicas, suporte à gestão, temporárias e terceirizadas. Os Salários  podem variar de R$ 15 a R$ 50 mil.

Na parte bancária os destaques são para analista sênior de operações; especialista de crédito, gerente de produtos – serviços financeiros e gerente de planejamento estratégico. Ainda na parte financeira, gerente contábil, fiscal, de fusões e aquisições e diretor financeiro serão as escolhas do mercado.

Já na engenharia e agronegócio a ‘bola da vez’ será a gerente agrícola e industrial. No setor de logística os destaque é para gerência, não apenas na questão mas na parte estratégica.

No Marketing e Digital, Chief Growth Officer (CGO),- no portuguÊs diretor de crescimento-, líder de marketing B2B, gerente de CRM e de produto são as apostas. Na parte de recursos humanos: gerente sênior de RH, gerente de operações de RH & payroll, líder de aquisição de talentos e Business Partner de RH (profissional de recursos humanos).

Falando em marketing, que está ligado à tecnologia, na área as apostas são: consultor/especialista SAP; especialista/gerente de dados, engenheiro/gerente de segurança cibernética; arquiteto de soluções e especialista/arquiteto de cloud.

Conforme a pesquisa, a saúde, seguros varejo e vendas também são áreas promissoras. Entretanto sempre cargos de liderança. Na saúde, por, exemplo, são listados diretor de inteligência/excelência comercial, gerente de acesso farmacêutico, diretor médico hospitalar Quanto ao Varejo: gerente de Mídia, gerente de E-commerce e de Atacado.

Na parte de vendas estão os cargos de gerente de vendas de produtos de energia, gerente regional de vendas, diretor de vendas – canal alimentar, gerente de contas – especialidades químicas e executivo de novos negócios – transformação digital.