Trabalhadores dos Correiros continuam greve em Dourados

| DOURADOSNEWS / JESSICA BEATRIZ


Cerca de 70% dos trabalhadores aderiu a greve em Dourados - Crédito: Hedio Fazan/ Dourados News

Na segunda-feira (17), às 22h, teve início a greve dos trabalhadores dos Correios em Mato Grosso do Sul, por tempo indeterminado. A paralisação que também ocorre a nível nacional, foi decidida por meio de uma assembleia geral no Estado. Até o momento, 23 municípios de MS aderiram à greve.

Trabalhadores de Dourados aguardam o julgamento da manutenção ou não da liminar concedida à Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT), derrubando a cláusula de vigência do Acordo Coletivo por dois anos. A votação começou de forma virtual e segue até o dia 21 de agosto. 

“A empresa não se posicionou até porque também a gente tá aguardando o julgamento do STF que começou no dia 14 e tem que finalizar no dia 21”. Segundo Adriano Teles, vice-presidente do sindicato dos Correios de Dourados, a partir do resultado dessa votação novas decisões serão tomadas pela categoria. Em Dourados, cerca de 70% da dos trabalhadores aderiu à paralisação.

Em nota, o Sintect-MS (Sindicato dos Trabalhadores nos Correios, Telégrafos e similares de Mato Grosso do Sul) afirmou que a greve não é por reajuste salarial, “Os(as) trabalhadores(as) não farão greve por privilégios: nem reajuste está em pauta, a greve é pela manutenção dos direitos conquistados com ao longo de várias décadas”.

Neste mesmo sentido, o sindicato de Dourados afirma que a greve é para resguardar direitos já alcançados. Dentre as principais cláusulas alteradas estão a redução no valor do tíquete de alimentação, retirada do auxílio para filhos com necessidades especiais e o pagamento de apenas um terço das férias dos trabalhadores, sendo que por meio do acordo coletivo, eles tinham direito a 70%, conforme informado pelo Dourados News.

Na tarde de terça-feira, a assessoria de imprensa dos Correios de Mato Grosso do Sul encaminhou um posicionamento sobre a greve, afirmando que os ajustes de benefícios concedidos pela empresa aos trabalhadores estão dentro do que é previsto pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). 

Em nota, a estatal ainda afirma, “a diminuição de despesas prevista com as medidas de contenção em pauta é da ordem de R$ 600 milhões anuais. As reivindicações da Fentect, por sua vez, custariam aos cofres dos Correios quase R$ 1 bilhão no mesmo período - dez vezes o lucro obtido em 2019. Trata-se de uma proposta impossível de ser atendida'.

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